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コーポレートポリシー

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Policy

ISO / IEC 27001 認証取得

当社では情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001:2013 / JIS Q 27001:2014)の認証を取得し、その継続的改善に取り組んでおります。

  • 審査登録証番号
    JP08/080051
  • 事業者名
    株式会社ソフィックス
  • 認証取得事業所
    本社及び名古屋支店
  • 適合認証規格
    ISO/IEC27001:2013 / JIS Q 27001:2014
  • 認証範囲
    ソフトウェア受託開発・自社製品開発
  • 審査登録日
    2008年12月2日
  • 審査機関
    SGSジャパン株式会社
    SGSジャパン株式会社

情報セキュリティ方針

基本方針

情報資産を脅威にさらす各種要因が社会的にも注目を集めてきており、適切な対応が不可欠となってきています。
当社としても様々な脅威から、お客様に関連する情報資産の安全性を確保することが重要な問題であり、これに対応すべく情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS=Information Security Management System)の整備を推進します。
これにより様々な脅威から社内の情報資産を保護すると同時に、万が一被害が顕在化した場合にも迅速な復旧を行える体制を構築します。
情報セキュリティ基本方針は、当社の情報セキュリティの根幹を成すもので、当社の契約内容に基づき雇用され、適用範囲の対象となる情報資産と関わり合いをもつ全ての従業員及び当社と契約で採用される協力会社は、この基本方針を実施することに責任があるものとします。なお、この基本方針は 株式会社 ソフィックス経営層の承認及び指示を得ているものです。

行動指針

  • ・情報セキュリティに関する法令および会社の規定を遵守する
  • ・お客様に関連する情報資産を厳重に管理する
  • ・個人情報を厳重に管理する
  • ・万が一被害が顕在化した場合にも迅速に対応し、被害を最小限に止め、再発防止に努める
  • ・情報セキュリティの確保に必要な教育を継続的に実施する
  • ・定期的に見直しを行い、新たな脅威(SNSによる情報漏洩等)に対しても適切に対処する
2023年6月23日
代表取締役社長 直井 貴史

環境理念

弊社は、地球環境の保全を企業の果たすべき社会的責任と受け止め、企業活動を通じて地球環境の保全に 配慮し行動します。

環境方針

弊社は、豊かな社会の形成に貢献するために、継続的に環境保全を図るための活動を推進してまいります。

  • 1. 環境関連法規の遵守
    環境関連法規・条例ならびにその他の要請事項を遵守します。
  • 2. 環境保全
    環境汚染の予防を確実にするとともに、省資源、省エネルギーを目指し、リサイクル、廃棄物の削減を推進します。
  • 3. 社内への教育・啓蒙
    社内広報活動を通じて、すべての社員が環境理念と方針の理解と推進を心掛けるよう、意識の向上を図ります。

環境目標

  • 1. オフィス環境における電力消費量の削減に向けた取り組みを推進します。
  • 2. オフィス環境におけるコピー用紙の使用量削減に向けた取り組みを推進します。
  • 3. オフィス環境におけるグリーン商品の使用により「省資源」、「省エネルギー」と「廃棄物削減」に取り組んでいきます。

反社会的勢力の排除

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、一切関係をもちません。
不当な要求は拒絶し、資金提供は行いません。

プライバシーポリシー

  • 1. お申込の際に開示していただく個人情報について
    エントリーフォームやmailなどを通じて、お送り頂いた個人情報については以下の通りお取り扱い致します。
  • 2. 個人情報の管理
    お預かりした個人情報は厳重に管理し、不正なアクセス、漏洩、改ざん、滅失、き損等の防止に適切な対策を講じ、必要に応じて是正してまいります。
  • 3. お問い合わせ先
    お問い合わせフォームより、お問い合わせください。

健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定されました。

当社は、従業員とそのご家族の心身の健康を最優先に考え、健康増進と働きやすい職場環境の実現を目指し、従業員一人ひとりが健康で充実した生活を送ることができるよう取り組んでおります。
経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人」に認定いただきました。

【健康保持・増進】
従業員が健康づくりに主体的に取り組みやすい環境を整えるよう努めています。

【健康課題の把握】
健康診断の受診やストレスチェックの受検を勧奨し、健康課題の早期発見に繋げています。

【健康経営の実践に向けた土台づくり】
従業員のワークライフバランスの充実を図るため、柔軟な働き方の策定および定期的な面談を実施しています。

経済産業省ホームページ - 健康経営優良法人認定制度

健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定証